“學習領悟，反思踐行；如飲甘泉，通透解渴?！庇墒形M織部和我校共同組織的2017年春季市管領導干部培訓班課程已經過半，但學員們卻直呼“不舍”。與往年不同，本期培訓班為期兩個月，不但組織學員赴經濟發達地區上海進行現場教學與實地考察，還增加了重走抗聯路和開展社會調查的教學內容——教學理念、教學方法的改革創新使得參加培訓的領導干部們獲益匪淺。

本期培訓班采取6+1+1+1培訓模式，即在校理論學習6周、省內抗聯精神黨性教育及黨性分析1周、市內社會調研及撰寫調研報告1周、赴上海培訓1周。異地培訓期間，學員們上午坐在課堂里聽專家介紹上海在推進改革開放、經濟發展和制度創新方面的做法和經驗；下午帶著問題到中國（上海）自由貿易試驗區等地進行現場考察；晚上則利用休息時間，結合各自工作實際交流學習體會、消化成功經驗。培訓班學員、市委政研室副主任呂文君說：“此次培訓時間緊湊、內容豐富、形式多樣，使我們不僅進一步堅定了理想信念、澄清了模糊認識，而且增強了改革創新的責任感和緊迫感，明確了今后的努力方向?！?

年初以來，我校先后開設了學制2個月的中青年干部培訓班和學制1個月的新任職市管領導干部能力提升培訓班，在理論教學的基礎上，打破地域限制，組織學員赴延安、井岡山進行革命傳統教育。我校校今年計劃安排七個方面32個班次，培訓2520人次。從5月起，我校將圍繞省委、市委部署的重點工作任務，開設市管領導干部專題研討班，分赴上海、深圳、重慶、貴陽四地，就提升市場化水平、工業化發展水平和城市管理水平等進行專題研討，為領導干部們準確把握和全面貫徹落實中央和省、市委重大決策部署充電加油。

我校校委委員陶利波表示，下一步將深化教學改革，改變以往“短期集中、零散碎片”“你講我聽、單向灌輸”的教學方式，為培養造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍，為加快推進哈爾濱全面振興發展提供堅強的組織保證和智力支持。[辦公室]